Jordan, Nadal y Phelps te quieren enseñar algo
Por Carlos Medina, Psicólogo de Empresarios Cuando alguien pide informes de mis servicios, suelo hacerle estas dos preguntas para entrar en frecuencia: Seguro puedes ver el efecto. La primera revela el dolor. La segunda hace que te cuestiones por qué llevas tanto tiempo aguantándolo. Lo que me sorprende es que muchos empresarios me dicen que […]
No abriste tu empresa por dinero
Por Carlos Medina, Psicólogo de Empresarios Un paciente me hizo una vez, en voz alta, una pregunta que se me quedó grabada. Veníamos hablando de sus miedos de quebrar, de no tener la capacidad de librar la crisis que tenía en su negocio, y de pronto se quedó callado, con la mirada perdida. Volteó a […]
Tu empresa está ordenada, pero tú sigues atrapado
Por Carlos Medina, Psicólogo de Empresarios Hay una pregunta incómoda que les hago a mis pacientes, pero solo cuando ya existe la confianza suficiente para aguantarla: “¿Por qué permites que tu negocio te haga la vida de cuadros?” No es para regañarte, aunque sé que lo parece. Es para que dejes de ver el problema […]
¿Tienes un negocio, o el negocio te tiene a ti?
Por Carlos Medina, Psicólogo de Empresarios Son las 9:30 de la noche de un martes. Ya cenaste, los niños duermen, la serie está puesta. Y sin que nadie te lo pida, como un movimiento reflejo, tu mano busca el teléfono y abre el grupo de WhatsApp del trabajo sin motivo alguno, en piloto automático. Sabes […]
Dejaste de disfrutar los domingos
Por Carlos Medina, Psicólogo de Empresarios Ah, dominguito. 8:15 a. m. Despiertas descansado, te das unos minutos para estirarte, ves el techo, sabes que es domingo y sonríes por dentro. Te incorporas. Empieza tu día de descanso. “Al fin es domingo”. Para las 11:30 a. m. ya se esfumó esa sensación de libertad, porque recordaste […]
Tu empresa forjó tu carácter. ¿Ya te diste cuenta de cómo?
Por Carlos Medina, Psicólogo de Empresarios Absolutamente todos los casos de empresarios que me ha tocado atender durante estos años me dejan ver algo muy evidente, aun cuando el propio empresario no lo note: después de estar 10, 15 o 20 años al frente de una empresa, esa persona ha evolucionado inevitablemente hacia una versión […]
