La empresa tecnológica Viterbit, especializada en soluciones avanzadas de reclutamiento basadas en inteligencia artificial, cerró 2025 con un crecimiento superior al 100 %, impulsada por la adopción de su plataforma en mercados de alto volumen de contratación. En este contexto, México se ha convertido en un mercado clave dentro de su estrategia de expansión internacional para 2026.
Viterbit desarrolla tecnología que automatiza y optimiza procesos de selección y contratación de personal, con un enfoque en empresas que gestionan grandes volúmenes de reclutamientos operativos, como sectores de logística, retail e industria. Su plataforma integra herramientas que permiten agilizar funciones repetitivas, analizar datos de candidatos y mejorar la eficiencia de los equipos de recursos humanos.
La compañía proyecta alcanzar alrededor de 5 millones de euros en ingresos recurrentes sin requerir nuevas rondas de inversión a corto plazo, consolidando así un modelo de negocio rentable que ha captado clientes tanto en Europa como en América Latina.
México, pieza central de la expansión regional
Viterbit anunció la apertura de una oficina en Ciudad de México y un plan de contratación que contempla la incorporación de talento local para respaldar su crecimiento en la región. La empresa identificó en México una demanda constante de procesos de reclutamiento, caracterizada por una elevada rotación laboral y una necesidad sostenida de cobertura de posiciones operativas, lo que ha favorecido la adopción de tecnologías que agilicen estas tareas.
A diferencia del comportamiento estacional que se observa en otros mercados, en México las necesidades de personal se mantienen de forma continua, lo que ha permitido a Viterbit adaptar su tecnología y consolidar su relevancia ante clientes con ciclos de contratación permanentes.
Estrategia de crecimiento y fortalecimiento tecnológico
Además de consolidar su presencia física en México, Viterbit planea triplicar su facturación en el mercado mexicano en los próximos años, apoyándose en contratos con grandes empresas y una mayor penetración de su software de reclutamiento automatizado.
La empresa también continúa desarrollando mejoras en sus algoritmos y herramientas de inteligencia artificial para ofrecer soluciones que no solo automatizan el procesamiento de candidatos, sino que también facilitan comunicaciones, estandarizan datos y aportan análisis predictivo para decisiones más rápidas y eficientes.
Para lograr estos objetivos, Viterbit prepara un plan de contratación local que podría sumar alrededor de 20 nuevos puestos de trabajo en México, tanto en áreas técnicas como en servicios de atención al cliente y desarrollo de negocio.
Con estos movimientos, Viterbit busca que México se convierta en uno de los ejes centrales de su crecimiento regional, posicionándose como un actor relevante en la transformación digital del reclutamiento y en la adopción de tecnologías de IA aplicadas a la gestión del talento, tanto en América Latina como en otros mercados internacionales.
